CHI BỘ TRUNG TÂM PHỤC VỤ HÀNH CHÍNH CÔNG ĐẶC KHU PHÚ QUỐC
Nhiều người thường nghĩ sinh hoạt chuyên đề về Đảng, đặc biệt là nội dung học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, dễ rơi vào khô khan hay mang tính hình thức. Thế nhưng, tại Chi bộ Trung tâm Phục vụ hành chính công, bằng cách ứng dụng công nghệ và phát huy vai trò chủ thể của từng đồng chí, chúng tôi đã biến các buổi sinh hoạt định kỳ trở thành không gian trao đổi sinh động, đi sâu vào thực chất.
Từ áp lực đổi mới đến giải pháp "xoay vòng trách nhiệm"
Chi bộ Trung tâm Phục vụ hành chính công chúng tôi là một tập thể nhỏ với vỏn vẹn 9 đảng viên. Với đặc thù là đơn vị trực tiếp tiếp xúc, giải quyết thủ tục hành chính hằng ngày cho người dân và doanh nghiệp, chúng tôi hiểu rằng tư duy và tác phong làm việc của từng đảng viên phải luôn đi đầu. Vì vậy, ngay từ đầu năm, bám sát hướng dẫn của Đảng ủy cấp trên, Ban chi ủy chi bộ đã chủ động xây dựng khung kế hoạch chuyên đề chi tiết cho cả năm.
Thay vì duy trì phương thức cũ – nơi Ban chi ủy chuẩn bị sẵn tài liệu từ đầu đến cuối và các đảng viên chỉ ngồi nghe, chúng tôi đã mạnh dạn áp dụng cơ chế phân công xoay vòng. Định kỳ mỗi quý, Chi bộ lựa chọn một chủ đề lớn về Bác. Trên cơ sở đó, mỗi tháng, một đảng viên sẽ thay phiên nhau chịu trách nhiệm chọn bài viết, tự nghiên cứu nội dung và trực tiếp trình bày trước toàn thể Chi bộ.
Để tạo bước đột phá, chúng tôi đã xóa bỏ hoàn toàn việc đọc chép văn bản giấy truyền thống. Đảng viên được phân công bắt buộc phải số hóa nội dung, xây dựng thành các slide trình chiếu trực quan. Đặc biệt, sau phần thuyết trình, người báo cáo phải tự rút ra bài học kinh nghiệm cốt lõi, gắn chặt với chuyên môn thực tế tại Trung tâm. Tiếp đó, các đồng chí còn lại trong Chi bộ sẽ tiến hành thảo luận, đóng góp ý kiến để cùng nhau hoàn thiện và rút ra giải pháp áp dụng vào thực tế công việc.
Quả ngọt từ sự chuyển biến trong hành động
Qua thời gian triển khai, cách làm này đã mang lại những hiệu quả rõ rệt và tạo nên luồng sinh khí mới cho Chi bộ chúng tôi trên nhiều phương diện:
Về phía tập thể Chi bộ: Việc ứng dụng slide trình chiếu giúp các buổi sinh hoạt chuyên đề trở nên sinh động, trực quan và thu hút sự tập trung cao độ. Không khí các cuộc họp diễn ra cởi mở, thẳng thắn và sôi nổi hơn, tinh thần tự phê bình và phê bình được phát huy tối đa.
Về phía cá nhân từng đảng viên: Cơ chế giao việc xoay vòng ban đầu có thể tạo ra một chút áp lực, nhưng chính áp lực đó đã trở thành động lực lớn. Đến nay, 100% đảng viên trong Chi bộ đều chủ động tự học, tự nghiên cứu tài liệu và nâng cao rõ rệt năng lực ứng dụng công nghệ thông tin, kỹ năng thuyết trình.
Hiệu quả trong công tác chuyên môn: Đây là giá trị thiết thực nhất. Những bài học về tư tưởng, đạo đức, đặc biệt là phong cách làm việc gần dân, trọng dân của Bác đã được chúng tôi chuyển hóa trực tiếp vào công tác tiếp dân hằng ngày. Tác phong làm việc của từng công chức trở nên khoa học, chuyên nghiệp và nhạy bén hơn, góp phần nâng cao đáng kể chỉ số hài lòng của người dân khi đến làm việc tại Trung tâm Phục vụ hành chính công.
Nhìn lại chặng đường đã qua, chúng tôi tự hào khẳng định: Chất lượng sinh hoạt Đảng không phụ thuộc vào quy mô số lượng đảng viên nhiều hay ít, mà quyết định bởi tư duy đổi mới và sự đồng lòng của tập thể. Những kết quả tích cực này chính là bệ phóng vững chắc để Chi bộ Trung tâm Phục vụ hành chính công tiếp tục giữ vững ngọn lửa tiên phong, xây dựng tổ chức Đảng ngày càng trong sạch, vững mạnh và hiện đại.
Nguồn: Nguyễn Kim Tới
