Về việc ban hành quy chế, đạo đức công vụ quy định chuẩn mực đạo đức, chuẩn mực giao tiếp, ứng xử, kỷ luật, kỷ cương hành chính của cán bộ, công chức, viên chức trong cơ quan hành chính và đơn vị, sự nghiệp công lập trong giai đoạn mới.

 - Bảo đảm sự liêm chính, văn minh, chuyên nghiệp, phù hợp với nghĩa vụ và trách nhiệm của cán bộ, công chức, viên chức.

- Bảo đảm công khai quy định về đạo đức của cán bộ, công chức, viên chức để nhân dân giám sát.  - - Là cơ sở để cán bộ, công chức, viên chức tu dưỡng, rèn luyện bản thân, nâng cao ý thức, trách nhiệm trong công tác phòng chống tham nhũng, lãng phí và các biểu hiện tiêu cực khác.

 - Là cơ sở thực hiện việc giám sát, đánh giá đạo đức của cán bộ, công chức, viên chức là căn cứ để cơ quan, người có thẩm quyền xem xét, quyết định việc đánh giá, xếp loại khen thưởng kỷ luật đối với cán bộ, công chức, viên chức theo quy định của pháp luật.